La palabra “inmigrante” no debe asustarnos
Si no eres del grupo de humanos que atravesó el estrecho de Bering hacia el continente Americano al final de la última glaciación. Que luego se convirtieron en las etnias amerindias, entonces simplemente eres un inmigrante como yo y el resto de los que vivimos en Estados Unidos.
La palabra “inmigrante” no debe asustarnos, por el contrario. La inmigración trae una diversidad de la cual nos beneficiamos todos, ya que nos enriquece cultural y económicamente.
Según un estudio de Pew Hispanic Center, una de cada cinco personas residentes de Florida ha nacido en otro país. Del 2000 al 2011, la población inmigrante del estado creció por un 38%. Y vale destacar que el impacto económico ha sido muy positivo. En los últimos años los residentes nacidos en el extranjero han fundado casi el 37% de todas las nuevas empresas en el estado. El Estado del Sol ahora tiene la tercera tasa más alta de inmigrantes propietarios de empresas en el país, después de California y Nueva York. Es más, siete de las diez empresas más grandes del país, fueron fundadas por inmigrantes.
Otro estudio de maptheimpact.org
encontró que por cada 100 graduados nacidos en el extranjero que se quedan en los Estados Unidos trabajando en los campos de la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM por sus siglas en ingles)- se crean 262 nuevos puestos de trabajo para los estadounidenses. Se prevé que entre 2008 y 2018, los campos de trabajo en STEM, agregarán puestos de trabajo un 73% más rápido que el resto de la economía.
Reformar el sistema migratorio para que sea más fácil a los estudiantes quedarse aquí, después de graduarse de los campos STEM en las universidades de Florida, será fundamental para la economía del estado y del país. En el 2009 más del 43% de los estudiantes que obtuvieron una maestría o doctorado en los campos STEM en Florida eran residentes temporales, un grupo, hasta ahora sin un camino migratorio claro después de graduarse.
La Florida tendrá que contratar inmigrantes en los próximos años para aliviar la amenaza de escasez de profesionales de la medicina en el estado. El gobierno federal ha proyectado que el estado podría necesitar más de 61.000 enfermeras registradas en el 2020, para enfrentar los desafíos demográficos futuros.
Los que se oponen a una reforma migratoria argumentando que los inmigrantes toman o “roban” puestos de trabajo de los ciudadanos, quiero compartirles esta reflexión: Un trabajo no se puede robar, ya que el empleador es el propietario de la posición, y sólo él o ella puede decidir quién va a ocuparla basado en las habilidades del posible empleado.
En este debate organizaciones nacionales que trabajan con la comunidad latina, como La Iniciativa LIBRE están uniéndose a la conversación mediante campañas como “Estamos Contigo” en apoyo al inmigrante, a los dueños de pequeños negocios, los líderes comunitarios y todo aquel que apoya una reforma- a que levanten la voz por una acción inmediata de nuestros líderes electos.
Solo así, podremos continuar siendo el país de las oportunidades para todo aquel que esté dispuesto a trabajar duro para lograr el Sueño Americano.
César Grajales es director de campo de la Iniciativa LIBRE en Miami, FL, Para más información visite www.thelibreinitiative.com o en Facebook: The LIBRE Initiative y en Twitter: @libreinitiative.